那天本来是科研团队团建的日,华树特意挑了这时候基地视察,为的就是看看没有粉饰过的真实样貌。
而间,华树看到了年轻女士桌面上的文件夹,外封上标注着,是对现阶段科研能有所贡献的方案。
是远远比不上现在,可从那个时候开始,他就一直是站在推行“造a计划”最前沿的人。
这大概就是牧防上也天然带着生命力的原因吧,是他妈妈的遗传。
同时因为心太差,门有人轻轻走来了的脚步声都没注意到。
不过那时候业的氛围不太好,她虽是各项指数都凭能力到达的第一,却因为女人的份而不受信任,不启用她的研究,本来就非她莫属的团队首席之位,也因此不会落到她上。
牧槿更不晓得前西装革履,看起来气质温的男,正是理团队的上司。
那是华树和牧槿第一次见面,男人不知女人确实是招纳科研团队旗的一员,那时候新人的面孔还一个不熟识,加上外团建,室便相当于放假了,牧槿就没穿正式的白大褂,前也没工牌,如似玉的脸也很难让人第一时间与“科研”联系起来。
于谨慎,牧槿先是询问对方的份。
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牧槿那天是真的又沮丧又生闷气,好端端的研究方案被打回来,首席领导说要用同组另一个男成员的方案,可她分明有一百个自信,自信自己的方案比男同事的!
该说不说,mars集团选人的光是十分的独到和靠谱,当时业界首屈一指的天才就被他们纳了麾。
当时的上司也给了华树权力,默许他建立一个科研团队。
了几句,牧槿发现男人对mars的基本况的确很是了解,与他的份相符,也就放了戒心。
这个团队对外形象自然是光辉璀璨的,但实际的却是为“造a计划”服务,只不过这个知之者甚少,许多被招纳来的等人才,都对此懵然不知。
华树本来也没太当回事,只是带这字的东西,更能引他的注意力,便就此开启了真正的话题。
却不想这里面遗落了一个人,在人群之外气鼓鼓的独自留。
华树就是在这境况遇见牧槿的。
直到后响起一声清冷但温和的问候:“你是这里的人吗?怎么没有去参加团建?”
那一天华树作为基地的理者到里面的实验室视察,只见一个姑娘趴在桌面上,从背影就能看垂丧气,一板栗的大波浪卷发,有一富有生命力的蔫嗒嗒。
而华树刚巧也打的这个主意,便随编了个份,说自己是奉命来例行检查的普通mars集团员工。