私人邮箱里,再转发给了ibm。
但是,在设计件里截图这事,也全都记录在案。
不然紫金自己的知识产权怎么保障。
只是公司里的人都喜截图,开会的时候方便直击重,每天都有几万几十万的图铺天盖地冲服务,没有设置警报,不事也没人会去查。
现在,事了,一查一个准。
正常况,就算是员工的个人行为,最终用到了成品里,也是一桩大罪,ibm的律师团会把员工个人行为实锤成公司指使,并在事后甩锅员工的。
但是……手机芯片组是一个严重迫症的完主义者。
她越看那段用ibm件设计的分越不顺。
说不有什么地方不顺,但就是觉得哪哪都不对。
由于说不来改的意见,也没法让员工改。
她就自己动手,连夜把那段重了一遍。
保持功能一样,逻辑改了很多。
修改完成,她了,提。
她使用的设计件,是紫金自主研发的芯片设计件。不是全世界哪个机构要来调查,最后的结果,都一样——那分被举报侵权的程序,就是用紫金件设计的。
ibm大张旗鼓的派人过来调查,查了个寂寞。
只得不了了之。
安夏这边平安过关,张总那里就惨了。
他那里了跟紫金一模一样的问题,不同的是,告他的是台积电。
自己举报了自己,把整个公司拖,而他们那里没有一个迫症组把控全局,也没有严格的控措施,想说这是员工的个人行为,都没有任何可以拿手的证据。
最终,张总赔付了1.75亿金去,公司元气大伤,研发芯片是一个烧钱的业务,赔去这笔钱之后,公司的研发工作无法推。
在官司结束三天后,安夏在办公室接待了这位疲惫的老人。
他坐之后,开门见山:“我们公司发生的事,想必你也知了。现在,我们的研发正在要关,需要一笔钱……”
来的时候,张总想的是资、借钱。
走的时候,他公司里的份有20%卖给了安夏,买了紫金的办公电脑理系统。
他看到系统上那些密密麻麻的理条例,大为惊讶。